2019年05月30日

会社が一番真っ当

会社も中小から大企業までいろいろあって、ブラックな会社もあるけど、組織としては一番真っ当だと思う。
製品に競争力がなければ売上は落ちるし、企業倫理で悪評が立てば潰れる。
変なことをせず、真面目に努力しないと立ち行かない唯一の組織ではなかろうか。

私が新卒から30年勤めた会社は嫌いな社風で、社員管理は厳しかったが、企業として変なところは少なかった。
そうでなければ大手企業にはならなかっただろう。
企業倫理はしっかりしていたし、社員の不正も少なかった。

管理職は大きな権限を持っていたが、不正やモラルに反したことをすれば処分は厳しかった。
直属の上司を飛び越えて上に意見を言うこともできたから、管理職をやっていたころは大変だった。
私が言いつけられることもあったからである。

そう考えると、公務員や地域独占を許された電力会社やJRはだらしない。
だらしなくても経営が成り立つのだからしかたがないか。

実は今、地域の電力会社(いわゆる○○電力)と交渉事をしている。
やっぱり甘いね。
公務員とよく似た無責任な対応を平然とされる。
こいつら自分のいい加減さには気づいていないだろうな。
一度外の風に晒されるといい。

明日も交渉しないといけない。
面倒は面倒で、ため息をつくことも多いが、暇つぶしや頭の体操にはちょうどいい。
ボケ防止である。

posted by なすび at 20:58| Comment(2) | 社会 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
私も某大企業に10年間勤務しましたが、良い会社だったと今でもそう思います。
「正直、親切、愉快に」と言う言葉が社訓にも有りましたからね。

私は今までの仕事で官との取引も長かったので、なすびさんが仰ることはよく解ります。
交通機関等も同様ですが、所謂半官半民の様な会社は、ほぼ官と同じでしょうね。
「事なかれ、隠蔽主義、減点主義」ですね。
飽くまでも運営管理者であって、顧客第一主義と言う考え方はかなり希薄でしょう。
それと驚く程に自己保身が強いと思います。

まあ怒ると疲れるので、あまりカリカリせずに頑張ってくださいね。
Posted by ユージロー at 2019年05月31日 16:44
ユージローさん

「正直、親切、愉快に」ですか、それはいい社訓ですね。
特に「愉快に」がいい(笑)。

ユージローさんは「官」についてよくご存じですね。
何も付け加えることはありません(笑)。

「官」がダメなのは独占で競争がないので、業績と給与が連動していないことにあります。
しかし、すべての仕事を自由化するわけにもいかないので難しいところです。
電力会社も自由化されますが、発電や送電は従来の○○電力が担うわけで、完全に自由競争というわけではありません。
市役所や警察を複数作るというわけにもいかないでしょうしね(笑)。
Posted by なすび at 2019年05月31日 17:54
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